霍(huò )兰德类型测评(píng )是由美国心理学(xué )家约翰·霍兰德(dé )（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自(zì )己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类(lèi )型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们更(gèng )好地了解自己适合从事哪种工作。