4. 等级与互动动力(lì )：等级制度能够激发成员(yuán )的互动动力，成(chéng )员会通过积极参与互动活(huó )动来提升自己的等级。这种互动动力的存在，有助于增加群组的互动活跃度，提升成员的参与度。