劳动者在享受十一(yī )加班费的也应当注意自己的权益保障。劳动者要了解自己的权益，掌(zhǎng )握相关法律法规的规定。劳动者要与用人单位签订劳动合(hé )同，明确双方的权益义务。如果发生(shēng )加班费支付问题，劳动者可以通过劳动争议解决机(jī )构或法律途径维护(hù )自己的权益。