用人单位在支付十(shí )一加班费时，应当按照劳动(dòng )法的规定支付合理的加班费。用人单位应当建立健全加班费支付制度，明确加(jiā )班费的计算方法和(hé )支付时间。用人单位也要保证劳动者的工作时间和休息时间的合理(lǐ )安排，避免过度加班。对于违反劳动法规定的用(yòng )人单位，劳(láo )动者可以向劳动监察部门投诉举报。