劳动者在享(xiǎng )受十一(yī )加班费的也应当注意自己的权益保障。劳动者要了解自己的权益，掌握相关法律法规的规定。劳动者要与用人单位签订劳动合(hé )同，明确双方的权益义务。如果发生加班费(fèi )支付问题，劳动者(zhě )可以通过劳动争议解决机构或法律途径维护自己的权益。