7. 波兰的工作时间也受到公司管(guǎn )理和领导风格的影响。一些公司(sī )可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵(líng )活(huó )的工作安排和工作方式。这种管理风(fēng )格可以激发员工的创造力和工作热情。