用人(rén )单位未按规定支付(fù )三倍工资的原因(yīn )主要有两个(gè )方面。一些用人单位可能没有足够的(de )财力来支付三倍工资，尤其是对于一些小型企业来说，支付三倍工资可能会给企业带来很大的负担。一些用人单位可能存在违法违规行为，故意(yì )不支付三倍工资，以降低成本。