用人单位在支付十一加班费时，应当按照劳动法的规定支付合理的加班费。用人单位应当建立健全加班费支付制度，明确加班费的计(jì )算方法和支付时间。用人单位也(yě )要保证劳动者的工作时间和休息时间的合理安排，避免过度加班。对于违反劳动法规定的用(yòng )人单位，劳动者(zhě )可以向劳动(dòng )监察部门(mén )投(tóu )诉举报。