霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰德(dé )（John Holland）于20世(shì )纪50年代提出(chū )的。他认为每(měi )个(gè )人都有自己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好地了解(jiě )自己适(shì )合从事哪种工作。