7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导(dǎo )风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主管理工作时间，提(tí )供灵活的工作安排和工作方式。这种(zhǒng )管理风格可以激发员工(gōng )的创造力和工作热情(qíng )。