用人单位在支付十一加班费时，应当按照(zhào )劳动法的规定支(zhī )付合理的(de )加班费。用人单(dān )位应当建立健全加班费支付制度，明确加班费的计算方法和支付时间。用人单位也要保证劳动者的工作时间和休息时间(jiān )的合理安排，避(bì )免过度加班。对于违反(fǎn )劳动法规定的用人单位，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。