7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响(xiǎng )。一些公司可能会鼓(gǔ )励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种(zhǒng )管理风格可以激发(fā )员工的创造力和工作热情。