9. 亲属丧假的设立应该遵(zūn )循公平公正(zhèng )的原则，不应该因为员工的职位高低或者工作表现好坏而有所区别对待。每个员工都应该享(xiǎng )有平(píng )等的休假权益，不受歧视和压力。