根据《劳动法》的规定，用人单(dān )位应当按(àn )照约定时间向(xiàng )劳(láo )动者支付加班费。一般情况下，加班费应当在劳动者的工资结算中一(yī )并(bìng )支付。如无法按时支付，劳动者有权要求用人单位支付加班费的滞(zhì )纳金。劳动者也可以要求用人单位提供相应的加班费支付凭证，以便维护自己的权益。