7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工(gōng )作方式。这种(zhǒng )管理风(fēng )格可以激发员工的创(chuàng )造力和工(gōng )作热情。