根据《劳动法》的规定，劳动者(zhě )在法(fǎ )定工作时间之外工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低于工资的(de )150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日(rì )加班工资不低于工资的300%。而(ér )国庆节作为法定节假(jiǎ )日之(zhī )一，加班费的支付标准也适用于十一加班工资的计算。