根据《劳动法(fǎ )》的规定，劳动者在法定(dìng )工作时(shí )间之外工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加(jiā )班费的支付标准(zhǔn )也适用于十一(yī )加班工资的计算。