7. 波兰的工作时间也受到公司管理和(hé )领(lǐng )导风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活(huó )的工作安排和工作方(fāng )式。这种管理风格可以激发员工的(de )创造力和工作热情。