劳动者在享受十一加班费的也应当注意自己的权益保障。劳动者要了解自己的权益，掌(zhǎng )握相关法律法规的规定。劳动者(zhě )要与用人单位签订劳(láo )动合(hé )同，明确双方的权益义务。如果发生加班(bān )费支付问题，劳动者可以通过劳动争议解决机构(gòu )或法律途径维护自己的权益。