霍(huò )兰德类型测评是由美国心(xīn )理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实(shí )型、研究型、艺(yì )术型、社会型、企(qǐ )业型(xíng )和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好(hǎo )地了解自己适合从事哪种工作。