7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影(yǐng )响。一些公司可能会鼓励员工自主管(guǎn )理(lǐ )工作时间，提供灵活的(de )工(gōng )作安排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力和工作热情。