用人单(dān )位未按规定支付三倍工资的原因主要有两个方面。一些用人单位可能没有足(zú )够的财力来支付三倍工资，尤其是对于一些小型企业(yè )来说，支付三倍工资可能会给企业带来很大的负担。一些用人单位可能存在违法违(wéi )规行为，故(gù )意不(bú )支付三倍工资，以降低成本。