9. 亲属丧假的设立应该(gāi )遵循公平公正的原则，不应该因为员工的职位高低或者工作表(biǎo )现好坏而有所区别对待。每个员工都应该享(xiǎng )有平等(děng )的休假权益，不受歧视和压力。