7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主(zhǔ )管理工作时间，提供(gòng )灵活的工作安排和工作方式。这种管理(lǐ )风格可以激(jī )发员工的创造力和工作热情(qíng )。