霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍(huò )兰德（John Holland）于20世纪50年代提(tí )出的。他认为每个人都有自己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实型、研究型(xíng )、艺术(shù )型、社会(huì )型、企业型和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们(men )更好地了解自己适合(hé )从事哪种工作。