霍兰德类型测评是由美国(guó )心理学家约翰(hàn )·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的(de )。他(tā )认为(wéi )每个(gè )人都有自己独特的性格特点，而这些特点可以分为六种(zhǒng )基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好地了解自己适合从事哪种工作。