用人单位在支(zhī )付十一加班费时，应当按照劳动法的规定支付合理的(de )加班费。用人(rén )单位应当建立健全加班费支付制(zhì )度，明确加班费的计算方法和支付时间。用人单位也要保证劳动者的工作时间(jiān )和休(xiū )息时间的合理安排，避免过度加班。对于违反劳动法规定的用人单(dān )位，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。