根据(jù )《劳动法》的规定，用人单位应当按照约定时间向劳动者支付加班费。一般情况下，加班费应当在劳动者的工(gōng )资(zī )结算中一并支(zhī )付。如无法按时(shí )支付，劳动者有权要求用人单位支付加班费的滞纳金。劳动(dòng )者也可以要求用人单位提供相应的加班(bān )费支付凭证，以便维护自己的权益。