7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响。一些(xiē )公(gōng )司可(kě )能会鼓励员工自主管理工作时间，提供(gòng )灵活的工作安(ān )排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创造力和工作热情。