用人单位在支付十一加班费时，应当按照劳动法的规定(dìng )支付合理的加班费。用人单位应当建立健全加班费支付制度，明(míng )确加班费的计(jì )算方法和支付时间。用人单位也要保证(zhèng )劳动者的工作时间和休息时间的合理安排，避免过度加班。对于违反劳动法规定的用人单位，劳动者可以(yǐ )向劳(láo )动监察部门投诉举报。