7. 波兰的工作(zuò )时间也受到公司管理和领导(dǎo )风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主管理工作时(shí )间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风格可以激发(fā )员工的创造力和工作热情。