根据《劳动法》的规定，劳动者在法(fǎ )定工作时(shí )间之外工作的，应(yīng )当支付加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息日加班工资不低于(yú )工资的(de )200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班(bān )费的支付标准也适用于十一加班(bān )工资的计算。