用人单位在支付十一加班费时，应当按照劳(láo )动法的规定支付合理的加班费。用人单位应当建立健全加班费支(zhī )付制度(dù )，明确(què )加班费(fèi )的计算方法和支付时间。用人单位也要保证劳动者的工作时间和休息时间的合理安排，避(bì )免(miǎn )过度加班。对于违反劳动法规定的用人单位，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。