7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导风格的影响(xiǎng )。一些公司(sī )可能会(huì )鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活的工作安排和工作方式。这种管理风格可以激发员工的创(chuàng )造(zào )力和工作热情。