7. 波兰的工作时(shí )间也受到公司管理和领导风格的影响。一些公司(sī )可能会鼓励员工自主管理工作时间，提供灵活(huó )的工作安排和工作方式。这种管(guǎn )理风格可以激发员工的创造力和工作(zuò )热情。