4. 智商低下的人在职场上也面临着巨大的挑战。他们往往无(wú )法胜任(rèn )需要较高智力水平的工作，难以(yǐ )适(shì )应快速变化的工作环境。这使得他们在职业发展上受到限制，难以获得更好的工作机会和薪资待遇。