7. 波兰的工作时间也受到公司管理和领导(dǎo )风格的影响。一些公司可能会鼓励员工自主(zhǔ )管理工(gōng )作时间，提供灵活的工作安排和工作(zuò )方式。这种管理风格可以激发员工的(de )创造力和工作热情。